Iedere organisatie wil vooruit.
De resultaten die je wilt verbeteren, zijn meestal helder. Maar de echte uitdaging is: hoe krijg je je teams zover dat ze het gedrag laten zien dat leidt tot die resultaten?
Het antwoord zit niet in nóg meer goedbedoelde incrementele verbeteringen. Het begint met het in detail begrijpen van wat gewenst gedrag in de weg staat.
Zodra je die blokkades kent, kun je doelgericht verbeterkansen benutten én creëer je vanzelf draagvlak voor verandering.
Op 28 oktober om 9.00 uur geven wij je een tool en een denkwijze die iedere leidinggevende zou moeten kennen.
Wil je nog iemand uitnodigen? Stuur ze deze link: http://tiny.cc/prestatiemodel
De resultaten die je wilt verbeteren, zijn meestal helder. Maar de echte uitdaging is: hoe krijg je je teams zover dat ze het gedrag laten zien dat leidt tot die resultaten?
Het antwoord zit niet in nóg meer goedbedoelde incrementele verbeteringen. Het begint met het in detail begrijpen van wat gewenst gedrag in de weg staat.
Zodra je die blokkades kent, kun je doelgericht verbeterkansen benutten én creëer je vanzelf draagvlak voor verandering.
Op 28 oktober om 9.00 uur geven wij je een tool en een denkwijze die iedere leidinggevende zou moeten kennen.
Wil je nog iemand uitnodigen? Stuur ze deze link: http://tiny.cc/prestatiemodel
Je kunt het webinar volgen vanaf je computer, tablet of telefoon.
